朝9晚9每周工作6天

相信大家对996这个代名词并不陌生

这也是现在很多职场人员工作的真实写照

我们花在工作上的时间远远多于其他的时间

因此职场生活很大程度上决定了我们的整体幸福感

但是目前国内的职场心理健康却十分令人堪忧

中国精神卫生中心17年的调查数据显示：

67.4%的职场人群认为自己存在心理疾病

5.6%的职场人群已确诊患有心理疾病

数据智库的16年调查数据显示：

在职人员的心理问题症状主要表现如下：

焦虑78.9%、抑郁61.4%、

强迫59.4%、不幸福57.9%、偏执41.9%等

这些症状严重影响着他们的工作和生活状态

智联招聘12-16年的中国职场心理健康调研报告显示：

职场人员工作投入逐年下降，跳槽意向逐年增多

职场人员的心理健康问题呈现年轻化

因此，2017年世界精神卫生日的主题为

“工作场所的精神卫生”

旨在呼吁关注企业员工的心理健康

可见企业员工的心理健康服务工作亦是刻不容缓

但是目前企业的心理健康服务

却没有能够像学校教育一样有相应的人员配比

市场的需求量大

但相应的专业服务人才数量还存在巨大的缺口

想要成为这样的专业人员，

你需要补一门课程了—“企业EAP执行师”

-什么叫EAP？-

EAP（Employee Assistance Program）

中文名为“员工帮助计划”

EAP是企业为员工提供的心理服务，通过帮助员工解决个人工作和生活的的困惑，达到提高员工的幸福感，促进其心理健康，激发起内在工作动力，提高工作效率，从而降低企业的运营成本。它是企业和员工之间的桥梁，它的终极目标是企业和个人的共赢。

-什么叫企业EAP执行师？-

企业EAP执行师是指这样的专业人士：

A.独立完成企业的EAP需求调研

B.独立策划企业的EAP服务方案

       C.组织和整合资源执行EAP服务内容

简单来说，

企业EAP执行师就是企业EAP服务的总设计师，同时也是总执行指导师！

-课程大纲-

通过这个课程，你可以获得：

四种能力！一张证书！

（证书自愿申请，证书费800元）

-学习这个课程后，你可以从事哪些工作？-

-我们的优势-